7月16日，全國碳排放交易市場正式啟動。截至7月26日，7個交易日累計成交488.9萬噸，累計成交2.52億元，平均成交價格達到51.69元/噸。

隨著全國碳市場線上交易的啟動，山東碳市場服務(wù)中心同步啟動，首批山東338家發(fā)電企業(yè)全部上線，上線企業(yè)數(shù)量居全國首位。山東是能源消費大省，也是碳排放大省，實現(xiàn)雙碳目標面臨巨大壓力。全國碳市場的啟動，為山東碳減排創(chuàng)造了歷史性的機遇。

排碳有成本，減排有收益。

何為“碳交易”？

在碳交易市場的具體運作中，政府確定了碳排放總量，并按照一定的規(guī)則向企業(yè)分配碳排放配額。企業(yè)圍繞碳排放權(quán)交易。如果一家公司的排放量超過了配額，它就必須在碳市場購買，以彌補配額的缺口。如果企業(yè)的排放量低于配額，可以在碳市場上出售剩余的碳排放權(quán)，交易金額為企業(yè)獲得的收益。

可以說,全國碳交易市場是一個重大的制度創(chuàng)新，是中國控制和減少溫室氣體排放、促進綠色和低碳發(fā)展、利用市場機制的一項重要的政策工具,以確保中國實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標。

全國碳市場正式啟動，標志著中國利用市場機制的“看不見的手”，引導(dǎo)技術(shù)和資本向低碳發(fā)展方向發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級邁出了重要一步。這意味著二氧化碳自由排放的時代已經(jīng)結(jié)束，中國的節(jié)能減排事業(yè)真正進入了“排放有成本，排放有效益”的發(fā)展新階段。

念好碳交易這本“生意經(jīng)”

山東是能源消費大省，也是碳排放大省，山東碳排放量約占全國碳排放量的10%。山東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重，能源結(jié)構(gòu)以煤炭為主，實現(xiàn)雙碳目標面臨巨大壓力。全國碳市場的啟動，為山東減少碳排放創(chuàng)造了重大機遇。

碳交易是個“大生意”。如何正確認識碳交易的“生意經(jīng)”，是各國政府、企業(yè)和金融機構(gòu)必須克面對的新挑戰(zhàn)。

作為全國碳排放大戶,山東應(yīng)該抓住全國碳市場上線交易的契機，使用生活碳市場的“無形的手”適應(yīng)碳市場的交易規(guī)則,盡快加強碳資產(chǎn)的管理和發(fā)展戰(zhàn)略布局,努力解決人才短缺問題，確保如期實現(xiàn)碳達峰碳中和目標。

首先，“有形之手”要配合好“無形之手”。地方政府不僅要增強實現(xiàn)雙碳目標的緊迫感，而且要盡快適應(yīng)碳交易市場的規(guī)則。在充分利用碳交易市場規(guī)則的前提下，通過碳交易市場機制提供準確的服務(wù)，發(fā)揮碳減排作用。

一方面，做好“裁判”工作，避免碳交易規(guī)則存在漏洞，碳市場要素發(fā)展滯后。另一方面，要做好“服務(wù)員”工作，出臺相關(guān)政策，進一步完善碳交易機制，化解可能的市場風(fēng)險。特別是要依托山東碳市場服務(wù)中心，打造山東雙碳智能服務(wù)平臺，加強碳市場能力建設(shè)，開展碳資產(chǎn)投融資咨詢服務(wù)。要加強對碳市場的財政金融支持，引導(dǎo)財政預(yù)算規(guī)劃與雙碳目標相銜接，充分發(fā)揮多層次資本市場對碳市場的支持作用。

加強碳資產(chǎn)管理和發(fā)展戰(zhàn)略布局。碳資產(chǎn)管理是一個新興領(lǐng)域。鼓勵和支持相關(guān)企業(yè)建立健全碳庫存管理體系，將碳資產(chǎn)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略，制定最優(yōu)碳資產(chǎn)管理方案，確保碳資產(chǎn)管理戰(zhàn)略的有效實施。優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略布局，以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為核心，大力發(fā)展新能源汽車、核電、智能電網(wǎng)、儲能與熱泵、太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、氫氣、可燃冰、海洋能等低碳產(chǎn)業(yè)，加快推進國家認證自愿排放工程，豐富和完善國家認證自愿排放登記制度各方面功能，提高各級部門運行和維護制度的能力。從而滿足國家碳排放交易體系的交易和合規(guī)要求。

解決人才短缺問題。碳資產(chǎn)管理和碳市場交易方面的人才短缺是運用碳交易市場規(guī)則的最大短板。要充分發(fā)揮高校學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢，開設(shè)碳交易和碳資產(chǎn)管理課程，探索碳資產(chǎn)管理人才綜合培養(yǎng)模式。利用社會機構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)和管理咨詢服務(wù)，讓企業(yè)了解碳交易體系框架、政策規(guī)定和實踐經(jīng)驗，從而為企業(yè)培養(yǎng)具有理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗的碳交易和碳資產(chǎn)管理人才。最后，加強頂層設(shè)計，將人才引進、培訓(xùn)、流動、評價、保障等環(huán)節(jié)納入碳交易人才建設(shè)體系，有效填補碳交易市場人才缺口。